Тексаският университет освобождава офисите на DEI, уволнява служители в светлината на новия държавен закон: доклад

Тексаският университет в Остин уволни десетки чиновници, които са работили в техните стратегии за разнообразие, правдивост и включване (DEI), с цел да се съобразят с нов държавен закон, съгласно отчет.

Президентът на Тексаския университет в Остин Джей Харцел обяви във вторник Отделът за кампуса и ангажираността на общността на учебното заведение се разпуска и неговите стратегии и финансиране се трансферират към други отдели.

Съобщението идва, до момента в който университетът работи, с цел да се съобрази с новия закон на Тексас, който влезе в действие на 1 януари, който дейно разпусна институциите на DEI в държавните колежи и университети в целия щат.

Austin American-Statesman съобщава, че човек, осведомен със обстановката, е споделил, че 60 позиции, свързани с работата на DEI, са отстранени в UT-Austin.

Законът изисква всички управителни препоръки на държавни колежи и университети да подсигуряват, че техните институции не разрешават основаването и поддържането на офис на DEI и издаването на „ Изявления на DEI “.

Освен това, практиките за наемане и образованието към този момент не могат да употребяват DEI изказвания.

„ Признавам, че мощни усеща обкръжават SB 17 през цялото време и ще оформят усещанията на доста Longhorns за тези ограничения “, написа Hartzell по отношение на новия закон.

„ Също по този начин е значимо това да продължи да бъде гостоприемна, подкрепяща общественост за всички. “

В известието Hartzell сподели, че работните места, насочени към студентите, ще останат през останалата част от семестъра и че съкратените чиновници могат да аплайват за други позиции в университета.

Уволненията пристигнаха, откакто щатският сенатор Брандън Крейтън, Р., очерта упованията за това по какъв начин университетите ще съблюдават държавния закон.

Той написа писмо, изразяващо сериозния темперамент на законопроекта, като сподели, че мярката „ постанова фундаментална смяна в работата на нашите институции за висше обучение “.

Той добави, че от университетите се чака да улеснят „ среда, основана на заслуги “.

Освен това той изясни, че комисията по образованието на Сената на Тексас се чака да организира чуване през май, като изследва ректорите и „ генералните съветници “ на институциите за висше обучение, с цел да покаже по какъв начин техните университети съблюдават закона. Ако университетите не съблюдават държавния закон, те могат да изгубят финансиране, предизвести Крейтън.

Измежду 5-те съответни въпроса по отношение на сходството се чака представителите на университета да обяснят: „ Как вашата институция е подсигурила, че няма офиси или чиновници на DEI в кампуса или лица или организации, изпълняващи отговорностите на офис или чиновник на DEI? “

Културните дипломи бяха друга жертва на резултата на закона, което провокира възмущението на някои студенти.

Когато Центърът за мултикултурно ангажиране (MEC) на университета беше затворен в сходство с държавния закон, вследствие на това бяха наранени церемониите за чернокожо дипломиране, дипломиране на латиноамериканци и дипломиране на азиатски дипломи.

Представител Дан Креншоу, R-Тексас, внесе законопроект за заледяване на федералното финансиране на колежи и университети, които принуждават студентите да подписват или да вършат изказвания в DEI.

Университетът на Флорида уволни всичките си чиновници на DEI в сходство с държавния закон предходната седмица.

Елизабет Елкинд от Fox News способства за този отчет.